« L’énergie est notre avenir, économisons-la »
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Charte de progrès et de développement durable
Le 28 janvier 2004, EDF et les organisations professionnelles représentant les entreprises prestataires ont signé la nouvelle charte de progrès et de développement durable, qui fait suite à la charte initiale signée en 1997.
La charte
Elle a pour objet de définir une politique de progrès, visant la promotion de la qualité et de la performance des prestations de maintenance, l'amélioration de la stabilité de l'emploi, la prévention des risques au travail, l'amélioration des résultats dosimétriques individuels et collectifs, l'amélioration des conditions de travail et la facilitation des conditions de séjour autour des sites nucléaires.
Elle améliore la protection des intervenants grâce à la création sur chaque CNPE d'une Commission Inter-Entreprises sur la Sécurité et les Conditions de Travail (CIESCT). Cette commission rassemble des représentants d'EDF, de certaines entreprises prestataires et des organisations syndicales représentatives du personnel.
L'intérêt des CIESCT, reconnu par les différents participants, est lié à leur positionnement concret et opérationnel qui conduit, d'ores et déjà, à la mise en oeuvre d'actions telles que :
- le renforcement de la liaison entre les médecins EDF et des médecins prestataires,
- la création d'un réseau de correspondants sécurité des entreprises prestataires,
- l'approche commune EDF/prestataires pour l'analyse des accidents,
- le renforcement du suivi de la propreté des zones communes,
- l'amélioration des accès à la restauration méridienne,
- l'aménagement de la distribution des outillages et matériels de prévention des risques.
Les comptes rendus des CIESCT sont disponibles et accessibles aux prestataires intervenant sur un site nucléaire.
Les CIESCT en 2008
- 49 réunions
- 249 actions mises en oeuvre
- Taux de participation des entreprises prestataires de 39%

